Radio América. El diputado del Partido Libertad y Refundación (LIBRE), Rafael Sarmiento, presidente de la comisión especial que dictamina la derogación o no de la Ley del Empleo por Hora.
“La comisión especial del proyecto de derogación de la Ley del Empleo por Hora está convocada para el día miércoles 20 de abril a las 9 de la mañana, para empezar el proceso de deliberación”, dijo.
“La decisión la tomaremos los diputados por mayoría, esperamos que sea incluso por unanimidad; vamos a considerar todo el proceso amplio de socialización que se ha llevado a cabo con sectores como el COHEP (Consejo Hondureño de la Empresa Privada), centrales obreras, representantes del derecho de la mujer, escuchamos testimonios de trabajadores por hora y algunos fallos y resoluciones de la Corte donde le restituían los derechos a los trabajadores”, agregó.
En ese sentido, el presidente de la comisión de dictamen, manifestó que, dentro de la comisión existe ambiente y posición de volver al origen de restituir los derechos garantizados en la Constitución de la República y en el Código del Trabajo.
“Lo que debemos determinar es, la postura entre la derogación total como lo plantea el proyecto en función de derogar y entregar una contrapropuesta, el dictamen va orientado a la derogación de la ley del empleo por hora”, comentó.
“Una vez tengamos el dictamen, lo trasladamos a junta directiva y esperamos que le de la prioridad necesaria para que pueda ser turnado y sometido al pleno lo mas pronto posible, creemos que antes de 01 de mayo tenemos que tomar una decisión”, expresó.
“La deliberación iba orientada en función de crear una contrapropuesta, pero me atrevería a decir que hay un ambiente de volver al origen, a la Constitución de la República y al Código Laboral”, reiteró.
“Este es un tema de restitución de derechos, no es un tema de generar empleos o no; todos queremos mas empleos para el país”, sostuvo.
Pese al discurso de la empresa privada en referencia a que más de 200 mil personas estaban registradas bajo la modalidad de Empleo por Hora, según datos oficiales de la Secretaría del Trabajo, 40 mil son los trabajadores registrados.
“Ya puede ser un empleo el que se haya generado bajo esa modalidad, hay que cuidarlo, sostenerlo y promoverlo; hay un fuerte compromiso de este Congreso Nacional y del gobierno, para seguir generando condiciones de competitividad y esperamos que dentro del Código Laboral existan esas condiciones para seguir promoviendo la inversión y la generación de empleo”, concluyó.
Con información de Héctor Murillo.