Radio América. El director del Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop), Roberto Cardona, respondió este día a todas las declaraciones brindadas por directivos del Sindicato de Trabajadores del Instituto (Sitrainfop), y explicó el verdadero problema que atraviesa la institución.
La situación del Infop no es un problema nuevo, es de hace 20 años y el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), a través del Consejo Directivo del Infop, es el que ha solicitado estos cambios, que también han sido aprobados por el Consejo Económico Social, indicó Cardona.
También, el titular de esta institución, afirmó que «el sitrainfop ya es extemporáneo en estas solicitudes, ellos debieron haber hecho esos cambios hace 20 años y todavía hace un año y medio me senté con ellos para decirles: vamos hacer estos cambios, ustedes van ayudar, y expusieron todos los cambios positivos que hemos hecho en un proceso de reingienería».
De igual forma, Cardona dijo que es un problema de eficiencia en el presupuesto, «con los instructores que tenemos actualmente, graduamos únicamente 3,000 alumnos al año, mientras tanto otra forma de proceder en la formación es a través de centros de formación, estamos hablando (…) de la Asociación Hondureña de Maquiladores, de las Cámaras de Comercio e Industria en los diferentes departamentos fuertes del país y con ellos un tercio del presupuesto que se da a los instructores, graduaremos 150,000 alumnos, esa es precisamente la diferencia y eso es lo que hay que cambiar».
«Con las reformas, se está haciendo un plan para masificar la educación técnica profesional que en este momento está en manos de pocos instructores, y gradúan a pocos alumnos; lo que pretendemos es lograr, además de formar más gente, una derrama económica en el país porque empresas que perfectamente se pueden dedicar al proceso de formación profesional lo van hacer y en el Infop todo continuará normal, en sus clases siendo gratuitas y no se está privatizando», expresó.
Eso de la privatización, «es un estribillo que han manejado los del sindicato desde que empezamos este proceso de reingienería, porque ellos quieren derivar la atención hacia lo que es el verdadero problema del Infop, un contrato colectivo que consume el 75 por ciento del presupuesto de la institución, entre sueldos y salarios; en las calles no es donde se encontrará la solución», concluyó el titular.
Información por: Lesman Morazán.
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