Radio América. La empresa privada, la clase trabajadora y el Gobierno de Honduras lograron el viernes un incremento al salario mínimo, en base a las actividades económicas, que oscila entre el 5,32 y el 8%.
De acuerdo a la información oficializada, este ajuste será retroactivo desde el 1 de enero y regirá para los años 2022 y 2023.
En ese sentido el sector privado a través de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa ha manifestado que con sacrificio cumplirán el reajuste al salario mínimo.
“Ahora esperamos el cumplimiento de este acuerdo de modificación salarial por espacio de dos años”, indicó el portavoz del sector privado ante la mesa de negociación tripartita, el ingeniero Rafael Medina.
El representante de los empresarios mencionó que la retroactividad podrá pagarse durante los próximos tres meses y esperan un mejor clima de negocios en el país.
Explicó que los aumentos dependerán del rubro y la categoría laboral. De esa forma, en el sector de la construcción será de 518 a L974; en establecimientos financieros de 532 a 1,001 lempiras; y en restaurantes y hoteles de 518 a L938.
“Creo que es importante valorar el esfuerzo que harán las empresas para cumplir esta determinación”, apuntó el miembro de la CCIT.
Los diferentes porcentajes acordados, subrayó, serán pagados “con mucho sacrificio” por parte de la empresa privada. “Aún las grandes compañías harán un esfuerzo grande para cumplirlo”, recalcó.
Mencionó que seguramente los empresarios que han sufrido mucho en los últimos dos años a causa de la pandemia y los huracanes “harán un enorme sacrificio” para estar al día con los sueldos de sus empleados.
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Con el reporte de: Ricardo Castillo