Radio América. El dirigente obrero BenjamÃn Vásquez, se mostró «conforme» con el nuevo ajuste al salario mÃnimo para los años 2022 y 2023 firmado este viernes con la empresa privada hondureña.
El entrevistado calificó de «bueno» el acuerdo al salario mÃnimo, pese a la situación difÃcil que atraviesan las empresas y los trabajadores debido a la inflación y el elevado costo de vida y la canasta básica, por tanto, el convenio se pagará de forma retroactiva a partir del 1 de enero del presente año.
Por su lado, el portavoz del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) en la mesa de negociación, Rafael Medina, manifestó, «nosotros esperamos que esto sea un ejemplo en el cual el interés trabajador y patronal nos hemos puesto de acuerdo, y procuramos que se establezca una metodologÃa para que el incremento del salario mÃnimo pueda ser automático».
A pesar de que algunos sectores mirarán poco el aumento salarial, Medina, indicó que se ha tratado en pensar en el beneficio de las empresas e incentivar mas en la generación de puestos de trabajo formales para los hondureños.
Además, el director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), consideró necesario aumentar la base tributaria y que hayan mejores empresas para que los trabajadores puedan obtener los ingresos económicos que necesitan.
Concluyó que el principal problema de Honduras es la falta de empleo, por ende, se requiere generar un clima de negocios adecuados con el fin de tener crear mas empresas como única forma de incrementar las oportunidades laborales en el paÃs.
Información: Ricardo Castillo
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