Radio América. El Congreso Nacional ya conoce un polémico proyecto que busca derogar la Ley de Empleo por Hora en Honduras en donde han surgido diversas opiniones de sectores.
El prosecretario del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Juan José Cruz, manifestó en ese sentido que dicha ley ha sido creada ante la lucha permanente contra el desempleo en el país.
“En el país nunca hemos sabido de que realmente se haya empujado en alguna dirección la solución para combatir ese triste indicador”, comenzó diciendo, cuando en el entorno se habla de un instrumento legal desde 1974.
El empresario no desconoce que en la vida existen personas que están tratando de montarse sobre los hombros de otros para salir adelante. “Aunque estos desajustes no deberían permitirse”, añadió.
Si ese fuese el caso en el tema de la ley, apuntó el miembro del Cohep, sería oportuno identificar esos eventos de abuso, que no deberían ser en el país.
“No se debe hacer tabla rasa de una realidad que ya se ha dicho y es evidente en las estadísticas”, mencionó el entrevistado a Radio América.
Los datos estadísticos, citó la fuente, señalan que en la actualidad aproximadamente 700,000 hondureños se encuentran laborando en la modalidad de Empleo por Hora.
De regresar al punto de inicio sería poner en precario una fuerte cantidad de empleo, específicamente en el sector de la Mipymes, añadió.
Juan José Cruz manifestó que existen situaciones eminentemente prácticas que van más allá de una discusión política.
El empresario precisó que la Secretaría del Trabajo cuenta con toda una unidad que podría llevar a cabo una serie de auditorías que ayuden a regular esa desproporción de beneficio laboral a los trabajadores.
En resumidas cuentas, señaló que no se puede tener verdades absolutas en algunas temáticas “pero se debe de corregir lo que amerita corregir”.
Finalmente exhortó a no perder el espíritu de la idea original que le dio vida a dicha ley para combatir “el grosero indicador” del desempleo.
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Con el reporte de: Nelson Murillo