Radio América. El abogado Cesar Bonilla, recomienda que, con la derogación de la Ley del Empleo por Hora se debe buscar una alternativa para crear fuentes de empleo a través de políticas publicas para atraer la inversión nacional e internacional.
“Ambos sectores en el análisis que estaban debatiendo sobre si se derogaba o se reformaba la ley, tienen extremos que son valederos, que la ley genero empleos y fuentes de ingreso si es cierto, pero que se desnaturalizo en el contexto de que varios empresarios utilizaban la modalidad para contratar y de esa manera mantener contrato que no le permitiera tener permanencia también es cierto”, dijo.
“Para derogarla considero se debió haber pensado un poco o en su defecto haberse hecho de manera conjunta con propuestas que tuviesen a través de políticas publicas que generaran empleo porque como sea las fuentes de empleo que se generaron con la ley de empleo por hora es significativa”, agregó.
En ese sentido, el profesional del derecho manifestó que, a través del Poder Ejecutivo, la presidenta Xiomara Castro debe mandar proyectos que permitan generar un atractivo para la inversión nacional como extranjera.
“Cuando uno hace una inversión la hace a largo plazo y estar en esa inestabilidad, por ejemplo, en el sistema jurídico no es conveniente”, comentó.
Es importante reformar el Código del Trabajo por no estar acorde con la realidad nacional y que entre en vigencia el Código Procesal Laboral para que permita tener reglas claras de lo que se debe hacer en cuanto a empleo, añadió.
Con información de Estela Rovelo.