Radio América. Preocupante la situación del desempleo en el país, porque de 14 mil solicitudes de trabajo que llegaron el año pasado a la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), a penas el 5 por ciento de las personas fueron colocadas o se les consiguió una oportunidad laboral.
En ese sentido, el vicepresidente de la CCIT, Daniel Fortín, ante esa situación consideró necesario la generación de empleos para no trasladar ese problema a las próximas generaciones y por ende, la importancia de que los niños y niñas crezcan en ambientes saludables, donde no exista la delincuencia, sino que sientan un futuro mejor.
Asimismo, Fortín aseveró que con la creación de fuentes de trabajo también provocará que los niños y jóvenes se queden en Honduras y no busquen irse al extranjero, factor que solo se logrará entre ellos mediante la educación.
Para contrarrestar el problema como ser la migración, el representante empresarial llamó al gobierno trabajar con la empresa privada para desarrollar oportunidades laborales con el fin de que los hondureños no emigren y tampoco delinquen para poder comer.
«A la Bolsa de Empleo de la Cámara nos llegaron más de 14 mil solicitudes de trabajo en el año 2018, pero solo logramos colocar menos de 700 personas, osea, el 5% de la búsqueda de empleos de la gente», lamentó el entrevistado.
De acuerdo a esas cifras, el 95 por ciento de los ciudadanos posiblemente no consiguió trabajo, o lo obtuvo en otro lado, «pero sabemos que hay desempleo y eso es lo que tenemos que combatir», concluyó el vicepresidente de la Cámara de Comercio de Tegucigalpa.
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