La generación de más y mejores empleos que contribuyan a reducir la informalidad laboral es uno de los grandes desafÃos de Honduras, donde más de 2,4 millones de personas tienen problemas de trabajo y 8 de cada 10 personas viven en pobreza, señalan este martes expertos consultados por EFE.
«Vemos con mucha preocupación el deterioro del mercado laboral, esto quiere decir que hay personas que están disponibles para trabajar, pero tienen problemas», dijo a EFE la oficial de PolÃtica Económica del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Yeny Antúnez.
En Honduras hay 348.513 desempleados, señaló Antúnez, quien mostró su preocupación por el alto número de hondureños trabajando de manera informal, una situación que perpetúa la pobreza.
Crear un mejor clima de inversión
Ocho de cada diez personas en Honduras viven en una situación de pobreza y cinco de ellos en pobreza extrema, enfatizó la oficial de PolÃtica Económica del Cohep.
Destacó que el 77 % de los puestos de trabajo están en la informalidad y alrededor de 2 millones de personas están subocupadas, es decir que trabajan más horas de las que querÃan y ganan menos de lo que establece la ley.
Según la empresa privada, la informalidad representa un 44 % del producto interno bruto (PIB) de Honduras, lo que significa unos 300.000 millones de lempiras (12.155 millones de dólares).
En Honduras, uno de los paÃses más desiguales de la región, la informalidad afecta más a las mujeres y los jóvenes, quienes acceden a empleos precarios, señaló la experta, que cree que el paÃs centroamericano necesita crear al menos 120.000 puestos de trabajo cada año y que los trabajadores del sector informal pasen a la formalidad.
Para ello, considera necesario mejorar «el clima de inversión» en Honduras para aumentar «la confianza» de los inversionistas y puedan generar empleo en el paÃs.
Unas 59.000 personas perdieron su trabajo en 2022 como consecuencia de la crisis económica que atraviesa el paÃs a causa de la pandemia de la covid-19, fenómenos climáticos y la alta inflación, que el año pasado llegó al 9,8 %, según cifras oficiales.
Las nefastas cifras de subempleo
Honduras tiene el «gran reto y desafÃo» de generar empleo a través de polÃticas públicas que permitan regular o fomentar regÃmenes especiales, dijo a EFE el economista hondureño Ismael Zepeda.
En los últimos años los puestos de trabajo creados en Honduras «no han sido de calidad» y, por ello, el paÃs tiene «cifras tan nefastas» en la tasa de subempleo, que superan el 60 % de su fuerza laboral, que en 2022 sumó un poco más de 4 millones de personas, señaló.
El subempleo es un problema estructural de Honduras que no ha sido considerado en las polÃticas laborales, por lo que la tasa de subutilización de la fuerza laboral ha aumentado en los últimos años, coinciden los expertos.
Zepeda ve «difÃcil» que el paÃs pueda reducir la informalidad laboral, sino promueve el trabajo formal y estimula las empresas, principalmente las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), que generan más del 70 % de los empleos en Honduras.
«Con las complicaciones del paÃs, difÃcilmente puede bajar la informalidad (…), la población lo único que tiene es irse a la informalidad, sino es que ya está agarrando maletas para emigrar hacia Estados Unidos o España», enfatizó.
Para el economista, el Gobierno debe impulsar la formalización laboral, simplificar los trámites administrativos para que los emprendedores tengan facilidades en la apertura de un negocio y atraer más inversión para crear más empleos de calidad. EFE
