Radio América. La directora ejecutiva de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Paola Díaz, este martes señaló que, solamente el 38.5% de las mujeres participan activamente como fuerza laboral en el país, debido al exceso de barreras, de acuerdo a la información del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
La entrevistada enfatizó la importancia de tener una sociedad igualitaria y con mayor inclusión a las mujeres hondureñas, para poder revertir las cifras, así como que haya más féminas involucradas en la fuerza laboral.
Programas para mujeres
Díaz resaltó que desde la CCIT promueven programas como el emprendimiento de las mujeres, igualmente, impulsan apoyo a los jóvenes en estado de vulnerabilidad y a los migrantes retornados.
«Solicitamos que todos los sectores de la sociedad realicen labores para lograr incrementar que las mujeres puedan participar activamente en nuestro país», manifestó.
A pesar que las mujeres cuentan con mucha capacidad para el emprendimiento, entonces es necesario que Honduras se permita que las familias hondureñas se desarrollen social y económicamente.
Además, Paola Díaz, consideró indispensable tomar en cuenta las cifras del Observatorio de Derechos Humanos de la Mujer, en donde en el 2023 se registraron más de 700 agresiones en contra de niñas y mujeres, de las cuales el 58% son contra la vida y el 30% por delitos sexuales.
En ese contexto la representante empresarial cree importante llevar a cabo trabajos para evitar que la situación contra las mujeres siga sucediendo en el país.
Barreras contra las mujeres
Indicó que a las mujeres le cuesta más entrar a la economía o la fuerza laboral por las barreras o estereotipos en los cuales no se les permite un salario igualitario en puestos de trabajo en las mismas condiciones que los hombres, y todo eso provoca que las féminas no tengan una fuerza laboral de participación más activa.
Información: Yolanda Maradiaga
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