Radio América. El empleo por hora debe ser derogado, porque no cumplen con las necesidades de los trabajadores y no generó las plazas que se esperaban, cuestionó este lunes el dirigente obrero, José Luis Baquedano.
El profesional del derecho también señaló que la Ley de Empleo por Hora generó mayor explotación de los empresarios a los trabajadores y flexibilizó el Código de Trabajo, porque el empleado no tiene derecho a prestaciones, bono educativo, conformar sindicatos, negociar contratos colectivos, acceso a la seguridad social y ni el pago del décimo cuarto mes de salario, el aguinaldo y las vacaciones.
Por tanto, «las centrales obreras desde hace tiempos hemos pedido la derogación de la Ley de Empleo por Hora ya que el trabajador tiene derecho a un empleo permanente, a un salario y jornada laboral completa como derecho humano y universal que le asiste».
El entrevistado reprochó que con el empleo por hora los empresarios son los grandes ganadores, debido que muchos contratan a las personas por cuatro horas, pero los hacen laborar hasta nueve y sólo pagan medio salario el cual no permita ni cubrir las necesidades básicas del trabajador.
Información: Edilson Banegas.
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