Radio América. El empresario capitalino Eliseo Castro Pavón, este viernes recomendó que, si se aprueba un Ley de Empleo por Hora, la misma deber ser con todos los mecanismos de protección laboral que gozan los trabajadores permanentes.
«Se ha logrado levantar el clamor del pueblo hondureño de la derogación de la Ley de Empleo por Hora que causó desbandada de personas que laboraban en pequeñas empresas, pero hay un gran sector de la ciudadanía que pide restablecerla», afirmó el también dirigente político.
En ese contexto el empresario señaló que el Partido Liberal aduce que la vía sería por medio de una reforma al Código del Trabajo presentada en el hemiciclo legislativo de que puede implementarse nueva opción con todos los beneficios sociales y laborales en pro de los trabajadores hondureños.
En caso de aprobarse una nueva ley laboral, el presidente de los empresarios de Comayagüela, consideró que, primero es mejorar la protección de los trabajadores, es decir, que tengan los mismos beneficios y prerrogativas de las personas que trabajan a tiempo completo.
Asimismo, el entrevistado consideró importante ejemplarizar lo que ocurre en naciones desarrolladas, «porque si en los demás países existe el empleo por hora para que la gente pueda trabajar durante el tiempo que pueda y oportunidades para el micro, pequeño, mediano empresario y gran empresario para dar respuesta a la demanda, entonces Honduras no puede ser la excepción».
Castro Pavón, indicó que sondeos de encuestas públicas revelan una respuesta mayoritaria del pueblo hondureño apoyando en mas del 80% la iniciativa de reforma al Código del Trabajo presentada por el diputado liberal Mauricio Villeda.
Información: Nelson Murillo
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