Radio América. Los patronos y los empleados deben llegar a un acuerdo interno sobre como cubrirán los días de suspensión laboral, señala el titular de la Secretaría de Trabajo, Carlos Madero.
“Es importante que se entienda que lo que se está respetando es una cuarentena, lo que significa que las personas no solamente no vayan a trabajar, sino que se queden en sus casas”, indicó.
Debido a que el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), sugirió que los siete días de suspensión laboral por alerta de coronavirus, esto se debe arreglar internamente en las empresas.
“En el caso de las relaciones patronales, lo que nosotros sugerimos es que entre empleadores y trabajadores puedan llegar a un acuerdo conciliatorio, puede se la figura de vacaciones o reposición de días no laborados en el año”, sugirió.
Esto con la intención que tanto las empresas como los empleados no se vean afectados por los días perdidos, y señaló que en ocasiones anteriores se han logrado los acuerdos internos, ya que esta no es la primera vez que sucede un caso similar en el país.
Con respecto al temor de que estos días no sean pagados, Madero explicó que esto solo podría suceder si se suspende el contrato de trabajo, pero al ser una “urgencia de carácter humano” es menos probable este caso.
Finalmente recalcó que este acuerdo debe realizarse lo más pronto posible, pues no se sabe si la suspensión laboral se podrá alargar debido a la evolución de la crisis sanitaria provocada por el OVID-19.
Con información de: Lesman Morazán
