Radio América. A diferencia del dirigente sindical Carlos H. Reyes, quien calificó la Ley de Empleo por Hora como una “engañabobos”, el director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), Rafael Medina, manifestó que esta ha sido de beneficio para muchos hondureños.
El diputado de Libertad y Refundación (Libre), Juan Barahona, presentó una moción para eliminar la Ley de Empleo por Hora.
“No estamos de acuerdo en lo que él –Carlos H. Reyes- ha expresado, creemos que la Ley de Empleo por Hora ha sido de beneficio sobre todo para que muchas personas jóvenes tengan la oportunidad de emplearse dentro del mercado formal de las empresas y tener alguna oportunidad de hacer otra labor como estudiar o tener otro trabajo”, expuso Medina.
De acuerdo al director de la CCIT, esta ley ha permitido emplear a unas 200 mil personas, aunque mencionó que la Secretaría de Trabajo debe tener la cifra exacta de cuántos son los trabajadores bajo esta modalidad.
Medina explicó que el empleo por hora tiene un salario que se fija por ambas partes, adicional a eso señaló que los trabajadores obtienen un 20 por ciento de ese valor que pactaron que implica el pago del décimo tercer y cuarto mes de salario, inclusive el pago de cesantías.
Aseguró que los empleados bajo esta modalidad cuentan con derechos laborales como Seguro Social.
“Si se deroga esta ley estimo que podría pasar que muchos de estos trabajadores pasarían al mercado informal y no tendrían los beneficios de ley que en estos momentos mantienen”, aseveró.
Además, declaró que esta modalidad de contratación existe en muchísimos países, de hecho, dijo que en Estados Unidos es la forma de contratación más popular porque da una flexibilidad de tiempo a las personas.
Con información de Ricardo Castillo