Radio América. Tras el acuerdo de dos años logrado para el incremento salarial a los docentes, la ministra de Finanzas, Rocío Izabel Tábora, informó que el primer aumento tendrá un impacto de 561.2 millones de lempiras a hacerse efectivo a partir del mes de julio del presente año.
En el otro incremento establecido para la misma fecha del 2021, cuyo impacto anual será de 532 millones de lempiras en pago a los maestros hondureños.
El Gobierno del presidente Juan Orlando Hernández y el gremio magisterial firmaron hoy un acuerdo que establece un aumento salarial de 2.000 lempiras en dos años, entre otros beneficios para los docentes y el sistema educativo en general, como producto del diálogo y la negociación.
En comparecencia de prensa junto al presidente Hernández y dirigentes magisteriales, el secretario de Educación, Arnaldo Bueso, explicó que “el incremento salarial será de 1.000 lempiras a partir de mes de julio (de este año) y 1.000 lempiras en 2021 a parir de mes de julio”.
Este beneficio económico no solo llegará directamente al docente para hacerle frente al costo de vida, sino que también favorecerá a millones de estudiantes, quienes esperan que no sea interrumpido su proceso de enseñanza- aprendizaje.
Acuerdos
Bueso indicó que el acuerdo también incluye que “se instalará de forma inmediata una Comisión Técnica Especializada para impulsar todo el trabajo que es vinculante a fortalecer el Instituto Nacional de Previsión del Magisterio (Inprema)”.
El titular de Educación agregó que también se instalará la Junta Nacional de Dirección Docente y que “a partir de esta semana se hará la primera convocatoria para que este equipo y nuestra Secretaría puedan avanzar desde ahí una serie de subtemas que se han planteado en estas sesiones (del diálogo) como prioridad”.
El presidente Hernández recalcó que “hemos llegado a un acuerdo de aumento salarial a los docentes de Honduras, esto producto de consensos importantes que solamente se producen a base de respeto mutuo y diálogo”.
El titular del Ejecutivo añadió que este nuevo acuerdo tiene que ver con un compromiso por la calidad educativa y “eso debe ser una constante a criterio de esta generación de dirigentes magisteriales y de nosotros como generación; debe ser una constante diaria en términos de una visión de mediano y largo plazo”.
