Radio América. La desigualdad salarial entre hombres y mujeres está muy marcada pese a que un alto porcentaje de las féminas poseen mejor preparación académica que los varones, dijo este viernes el economista Ismael Zepeda.
En ese contexto, el experto apuntó, que tales condiciones demuestran que las polÃticas públicas no han podido revertir la desigualdad y la búsqueda de equidad dentro del sistema laboral, remuneración y de empleabilidad en especial a las mujeres y para todas las personas que pueden impulsar el desarrollo económico del paÃs.
Pese a que la economÃa hondureña tiene «rostro de mujer», sin embargo, Ismael consideró que este factor ha sido golpeado.
Otro de los puntos expuestos por Zepeda, es que las mujeres son cabezas de hogar y además dentro de los ocupados, las féminas poseen un año promedio mas de educación, pero ese grupo social reciben menores ingresos salariales.
El economista puntualizó que la desigualdad de los salarios se debe a la falta de polÃticas privadas empresariales y las impulsadas por el estado hondureño.
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