Radio América. «Como parte de la evaluación permanente a la que debe estar sujeto el personal de Aduanas, y después de sostener reuniones con la Secretaría de Seguridad y raíz de un convenio firmado en el 2020, hoy hicimos formal solicitud para la práctica de pruebas de confianza, entre ellas, el polígrafo», anunció este lunes el director de la Administración Aduanera de Honduras, Fausto Cálix.e
Acto seguido, el funcionario dijo que solicitaron a la Dirección Nacional de Investigación e Inteligencia que proceda a la aplicación de las pruebas de confianza para fortalecer el proceso de certificación del talento humano de la Administración Aduanera de Honduras.
El profesional del derecho detalló que, por la naturaleza de la administración aduanera que ha sido tan frágil a la corrupción del crimen organizado y del narcotráfico, el personal de la entidad debe ser transparente, honesto y eficiente.
El entrevistado arguyó que se llevará a cabo el detector de mentiras mejor conocido como el polígrafo, las pruebas psicométricas o psicológicas, estudios patrimoniales, así como capacitaciones e intercambios de mejores prácticas en el proceso de administración de la información e inteligencia.
Fausto Cálix aunque no precisó fecha, pero subrayó que a todo el personal se le aplicará las pruebas de confianza y el polígrafo para garantizar la transparencia y honestidad en las aduanas hondureñas.
Concluyó que en caso que un empleado no apruebe el mencionado proceso, entonces la Unidad de Asuntos Internos y de Talento Humano tomarán las respectivas decisiones.
Información: Javier Rivera
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