Radio América. El director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Rafael Medina, expresó que para comenzar la negociación del aumento al salario mínimo primero deben analizar varios temas, entre los que destaca el comportamiento del mercado laboral durante 2020.
“Ya se ha comenzado el mecanismo de revisión de salarios mínimos que se debe hacer año con año de acuerdo a la misma ley, ya el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) ha nombrado sus representantes en la mesa de revisión y esperamos que el sector obrero ya lo haya hecho, también estamos a la espera del llamado de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social para que sea juramentada esta comisión”, dijo Medina.
Asimismo, el represente de la CCIT agregó que, “para esta negociación tenemos que esperar las estadísticas y los datos importantes como el tema inflación, el tema del índice mensual de actividades económicas y el comportamiento del mercado laboral durante este año 2020 que ha sido lamentable y que va en descenso”.
Medina, explicó que no quieren levantar expectativas para ninguna de las partes involucradas, porque ellos buscan tomar las mejores decisiones para recuperar los empleos perdidos durante este año.
“No quisiera levantar expectativas ni en el sector trabajador, ni en el sector patronal, sobre un posible aumento de salario mínimo, porque lo que tenemos que hacer es que, con datos estadísticos confiables, analizar el comportamiento del mercado laboral que ha tenido Honduras durante este año y empezar una conversación para tomar las mejores decisiones para recuperar los empleos que se han perdido”, sentenció.
Información de Héctor Murillo