Radio América. La Secretaría de Trabajo determinó este jueves ampliar el periodo de suspensión laboral hasta que termine la emergencia sanitaria por COVID-19, a manera de evitar la pérdida masiva de empleos, informó a Radio América el ministro, Carlos Madero.
La figura de la suspensión laboral, está establecida en el Código del Trabajo para que las personas no pierdan sus puestos de trabajo, suspendiendo únicamente los temas salariales, pero la antigüedad y todos los derechos de su contrato permanece vigente.
“En periodo que se establece para esta causal es el que le dio origen a la suspensión, en este caso fue el estado de emergencia y por tanto la suspensión podrá prolongarse hasta que termine el periodo de emergencia”, explicó Madreo, descartando que esta finalizaría este jueves, tras 120 días de suspensión.
Sin embargo, no descartó que se lleguen a dar despidos, pues muchas de las empresas “simplemente no van a tener la capacidad” de continuar funcionando, tras la paralización de la economía en Honduras y el mundo.
Las empresas deberán llenar un formulario para que la Secretaría lleve un registro de todos aquellas que estén aplicando este mecanismo, algo que ayudará a realizar más rápido los expedientes para beneficio del empleado y empleador.
Con información de: Douglas Varela
