Radio América. El director ejecutivo del Consejo Hondureño de la Empresa Privada, Armando Urtecho manifestó de forma sarcástica que, no debe haber preocupación por la perdida de 20 mil empleos cuando entre en vigencia la derogación de la Ley del Empleo por Hora.
“La ley que derogó el Congreso Nacional entra en vigencia el 27 de junio, ósea las empresas tienen hasta esa fecha para evaluar quiénes se quedan, quiénes se quedan, a quién se le cancela el contrato y luego las empresas verán si se quedan en el país o se van a otro lado”, dijo.
“Esa ley es muy mal consejera y muy mala imagen para el país porque le da inseguridad jurídica a las empresas en la concertación de mano de obra y no estableció una alternativa de generación de empleo”, agregó de forma sarcástica Urtecho al cuestionar que los diputados solo derogaron la ley, pero no presentaron propuesta para darle empleo a los personas contratadas bajo la modalidad del empleo por hora o empleo temporal.
“El que creo ese proyecto de ley no sabe nada de derecho laboral, no sabe nada de nada, porque el decreto dice que no se debe despedir a nadie justificando la derogatoria de la ley”, expresó.
“Las causales están determinadas en el Código del Trabajo, es una tontera lo que escribieron en esa ley”, comentó.
Según lo que dijeron los diputados, no hay que preocuparse mucho porque solo son cuarenta mil personas las que están ahí, sostuvo.
“Suponga que de los cuarenta mil, se vayan veinte mil; solo son veinte mil los que se van a ir a la calle sin tener un salario”, concluyó de forma sarcástica.
Con información de Reynel Gutiérrez.
