Radio América. De no llegar a un acuerdo con el sector obrero sobre el ajuste al salario minino, el Gobierno debe fijarlo pero responsablemente pensando en la sostenibilidad de los empleos, dice el director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Rafael Medina.
“Nosotros estamos esperando una convocatoria de las partes para continuar con las conversaciones tripartitas entre el Gobierno, sector trabajador y nosotros que representamos el sector empleador”, declaró Medina.
Lo conveniente señaló el empresario, sería que se sentaran y cada quien fijar sus posiciones para continuar las conversaciones y que en caso de no lograr un acuerdo entre las partes, el Gobierno tome la decisión responsablemente, pensando en los mejores intereses del país en cuanto a la sostenibilidad de empleos.
Destacó que el país se encuentra paralizado desde el año anterior debido a la pandemia del covid-19 lo cual refiere que no es culpabilidad de los trabajadores ni de los empleadores “por lo que es conveniente ponernos de acuerdo para recuperar la enorme cantidad de empleos”.
Medina indicó que los niveles de venta de las empresas son por debajo del 60% (por ciento), por consiguiente, dijo que las utilidades y la rentabilidad de las empresas son negativas.
“Por lo tanto, hemos puesto a disposición una propuesta solidaria para los trabajadores y esperamos que se pueda cumplir esta propuesta orientada a que la empresa que tiene más de 151 empleados, se les reconozca un ajustes de 4.01% que correspondiente a la inflación del año anterior a partir del mes de julio”, concluyó.
Con información de Ricardo Castillo