Radio América. El economista Henry Rodríguez, coordinador de la carrera de Economía de la UNAH, señala que no hay que satanizar la Ley de Empleo Temporal, solo hay que garantizar que los derechos de los trabajadores se cumplan.
“Todos los países tienen empleo por hora, es una necesidad tanto para las personas que buscan trabajo como estudiantes a los que les ayuda a tener otros ingresos; hay algunos inversionistas dueños de empresas que lo que requieren es personas a tiempo parcial”, dijo.
“Es necesaria la Ley de Empleo por Hora, por supuesto hay que garantizar que el empleado tenga todos sus beneficios, acceso a prestaciones, seguro social y otras contribuciones; eso no hay que satanizarlo, hay que verlo como una oportunidad de generar empleo”, agregó.
En ese sentido, Rodríguez manifestó que antes de aprobar una Ley de Empleo Temporal hay que dotarla de todos los elementos legales que garanticen que el trabajador va a recibir todos los beneficios que merece.
“Fue un error derogar la Ley de Empleo por hora, vemos cuanta gente quedó sin empleo; ahora se esta quejando el sector turismo porque están imposibilitados debido a que no hay una Ley”, comentó.
“El consejo que podemos dar es que se busque una herramienta jurídica que beneficie a los trabajadores y les de la oportunidad a empleadores de obtener los trabajadores que necesita”, expresó.
Con información de Yolanda Maradiaga.
