Radio América. Después de varios meses de negociación los empresarios y trabajadores lograron ayer un acuerdo parcial para un reajuste al salario mínimo en Honduras que fue fijado finalmente por mediación del Gobierno.
Con la determinación del Ejecutivo el nuevo salario mínimo 2021 establece un incremento de un 4.01% para las mipymes (empresas de 1 a 10 trabajadores y de 11 a 50 trabajadores).
Para aquellas empresas que van de 50 a 150 empleados el ajuste será de un 5% y las que están arriba de 150 empleados el ajuste será de un 8%, se indicó.
En el caso de las empresas del agro y del turismo de hasta 50 empleados, el mismo será de un 4.01%.
En ese sentido el secretario adjunto de la Central de Trabajadores de Honduras (CTH), Josué Orellana, explicó que el único punto en el que no lograron un acuerdo entre las partes fue en la retroactividad del ajuste, mismo que quedó a partir del 1 de julio.
“No se logró un consenso al cien por ciento entre las partes y fue el poder ejecutivo el que determinó los montos, pero debemos de decir que los porcentajes que se lanzaron ahí son los que nosotros habíamos negociado en la mesa”, manifestó.
El representante obrero señaló que el aumento entre el 4,01 y 8% al salario mínimo en Honduras andará por los 500 y 1,000 lempiras.
Retroactividad a partir de julio
La clase trabajadora lamentó que no se haya logrado un acuerdo para que el incremento al salario mínimo fuera retroactivo desde el 1 de enero.
“La retroactividad de enero a la fecha se perdió porque la aplicación será a partir del mes de julio del presente año”, acotó.
Orellana comentó que la atípica situación por la pandemia y los huracanes dificultó en gran medida el consenso. En ese sentido espera que para la convocatoria de diciembre haya experimentado una mejoría la economía del país.
El representante de la CTH agregó que el sector obrero superó en la negociación los montos que pretendía el sector privado. “Se logró pero no fue nada fácil”.
“Los empresarios hicieron sólo una propuesta encaminada en dos sentidos: que las empresas arriba de 151 se le aplicara el índice inflacionario del 4.01% y las empresas de 51 a 150 apenas el 1%”.
Orellana comentó que en todo esto se cuidó para que no hubiesen más despidos y se disparara la situación calamitosa que vive gran parte de la ciudadanía a raíz de estas dos emergencias.
El actual salario mínimo en Honduras es de unos 10,022 lempiras (417 dólares), un ingreso que no satisface todas las necesidades de los trabajadores con ese ingreso, máxime en aquellas familias en las que solo uno de los padres tiene empleo.