Radio América. El presidente de la República, Juan Orlando Hernández, este miércoles advirtió a la empresa privada y el sector obrero que, de no haber un acuerdo en el ajuste al salario mínimo, él hará uso del mandato que la ley le otorga para decretar el incremento salarial a los trabajadores.
En ese sentido, el secretario de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón, dijo que previó al anuncio del mandatario hondureño el sector obrero mediante una nota solicitó al secretario del Trabajo y de Seguridad Social, Olvin Villalobos, que convoque urgentemente para resolver de una vez por toda la situación del incremento al salario mínimo de los empleados del sector privado del país.
«No podemos desconocer que en la negociación para el aumento del salario mínimo se presenta en una situación de la pandemia del coronavirus y del impacto de los huracanes Eta e Iota en octubre y noviembre del año 2020», refirió el entrevistado en Radio América.
En ese sentido, Durón, enfatizó que para el sector laboral no sería prudente firmar un acuerdo de aumento al salario mínimo excluyendo a una gran cantidad de trabajadores, esto ante la propuesta de la empresa privada en no dar un ajuste principalmente a los empleados de las micros y pequeñas empresas.
«Sería un mal precedente que el ajuste al salario mínimo aplicado sea menor al índice de inflación oficializado, por tanto, hemos convocado a una reunión urgente para que el Ministro del Trabajo en el marco de la Comisión legalmente instalada se pueda tomar tal decisión», manifestó el representa obrero.
Cabe mencionar que los trabajadores solicitan que en las empresas de 1 a 10 obreros se le haga un ajuste salarial del 4.01%; en las de 11 a 50 trabajadores el incremento sea del 4.5% y de 51 a 150 empleados el aumento sea del 5% y mas de esa cantidad colaboradores se de un 6% de incremento del sueldo, según detalló el titular del Trabajo.
Por su parte, la empresa privada conforme a la situación económica del país, propone que para las Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) de 0 a 50 trabajadores no debería haber un incremento salarial; mientras que en las compañías de 51 a 150 empleados el ajuste que sea del 1% y con las mas de 150 obreros el aumento salarial sea de 4.01%.
“En medio de esta pandemia y con los efectos de las tormentas, tenemos que tomar la decisión de establecer un aumento al salario mínimo que sea suficiente para atender a los trabajadores de Honduras. Si no lo hacen las cúpulas de ambos gremios, me tocará a mi decidir”, expresó en horas tempranas el presidente de la República.
“Debemos apoyar a los trabajadores para que ese aumento sea significativo y también apoyar a las pequeñas empresas para que no vayan a quebrar”, concluyó el gobernante hondureño.
Información: Vilma Aceituno y Lesman Morazán
