Junta Departamental de Selección Docente de Atlántida denuncia irregularidades en nombramientos interinos

RADIO AMÉRICA. Los representantes de las organizaciones magisteriales SINPRODOH, COPEMH y PRICPHMA, integrantes de la Junta Departamental de Selección Docente de Atlántida, denunciaron presuntas irregularidades en el proceso de convalidación y actualización de expedientes de docentes interinos y exonerados correspondientes a los años 2023, 2024 y 2025.

A través de un comunicado, señalaron que algunos nombramientos se habrían realizado sin cumplir con el procedimiento establecido en el Estatuto del Docente Hondureño, lo que, según indicaron, podría generar vicios de nulidad al no haber sido identificados y designados por la Junta de Selección correspondiente.

Entre los hallazgos reportados durante la revisión de expedientes, mencionaron constancias de exoneración con periodos de cuatro a cinco meses de labor consecutiva, acuerdos elaborados con inteligencia artificial, docentes con acuerdos asignados a un centro educativo y pagos registrados en otro, así como casos de maestros con exoneraciones en niveles distintos a los que se desempeñaron.

Asimismo, denunciaron situaciones de docentes con exoneración sin haberse presentado en los centros educativos y personas con dos exoneraciones durante el mismo periodo.

Ante estos señalamientos, las organizaciones magisteriales manifestaron su respaldo a la validación del derecho de exoneración de los docentes que estuvieron frente a alumnos y solicitaron respetar la estabilidad laboral de los trabajadores de la educación.

Además, exigieron una investigación a los responsables de los nombramientos de docentes interinos que, según su criterio, se habrían realizado al margen del procedimiento legal, señalando a autoridades como el director departamental, el subdirector de Talento Humano Docente y secretarios de las juntas de selección de esos periodos.

Finalmente, solicitaron al actual subdirector de Talento Humano Docente entregar los listados de docentes complementarios, interinos, plazas vacantes temporales y permanentes, jubilaciones y licencias sin goce de sueldo, argumentando que esta información es necesaria para garantizar transparencia en el proceso de selección y nombramiento docente.

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