Radio América. El presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Karim Faraj, señaló este jueves que la Ley de Empleo a Tiempo Parcial no está teniendo eco en la empresa privada, por lo que consideró necesario un diálogo sincero con el Congreso Nacional para crear una normativa que permita tener un impacto en la generación de trabajo en el paÃs.
«Es importante entender que la Ley no está haciendo eso, una invitación al Congreso que se siente con la empresa privada para que tengamos un diálogo abierto y ver cómo hacemos una ley que impacte de manera fuerte en el empleo temporal», subrayó el entrevistado.
Sin embargo el representante empresarial consideró vital que pasado la ley ya que es un buen comienzo, pero apuntó que, «asà como todas las cosas, tenemos que buscar mejorarla la ley que viene con la buena comunicación y con el interés del paÃs primero que todo».
Faraj señaló que en cuanto a la Ley de Empleo Parcial, hay bastante ambigüedad ya que se presta a mucha interpretación y esa falta de claridad se tiene que afinar.
El titular de la CCIT enfatizó que una ley clara da seguridad y crea un ambiente sano, pero cuando la normativa no están clara y hay ambigüedades eso da temor y causa que no se aproveche al máximo esa oportunidad.
En ese contexto Faraj es del criterio que lo importante es sentarse la empresa privada, gobierno y la sociedad civil para buscar una ley que sea integral y que ayude a todos a la creación de empleos que tanto necesita el paÃs.
